La formation en Compétences Fondamentales de l’Employabilité avait été officiellement lancée le jeudi 17 octobre 2024 à Aleg par le Secrétaire Général du Ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Naji Khattri, dans le cadre du Projet d’Appui à l’Employabilité et à l’Insertion Socio-économique des Jeunes Vulnérables, financé par la Banque Africaine de Développement. Ce programme bénéficie aux jeunes des communes suivantes : Aleg, Boghé, Maghta Lahjar, Male, M’bagne et Bababé.

La première vague de formation, qui a concerné 891 jeunes, s’est achevée le lundi 28 octobre 2024. La deuxième vague, visant cette fois-ci 996 jeunes, a été lancée le mardi 29 octobre 2024. Enfin, la troisième vague de formation a débuté le lundi 11 novembre 2024.

Les formations en compétences fondamentales de l’employabilité jouent un rôle central dans l’amélioration de l’insertion socio-économique des jeunes vulnérables des zones ciblées. En effet, ce programme vise à doter les participants de compétences clés, tant techniques que comportementales, leur permettant de mieux s’intégrer dans le marché du travail.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdellahi Louly, a reçu ce jeudi 07/ 11/ 2024 M. Ibou Diouf, représentant résident de la Banque mondiale en Mauritanie, accompagné d’une mission de supervision du Projet d’Employabilité des Jeunes Vulnérables, financé par cette institution.

Lors de cette rencontre, l’accent a été mis sur l’état d’avancement du projet ainsi que sur les perspectives liées à sa mise en œuvre.

Ce projet revêt une importance particulière pour le département, car il vise à avoir un impact tangible sur sa cible : les jeunes de 15 à 24 ans, sans qualification et sans emploi. Son objectif principal est d’offrir à cette frange de la jeunesse l’opportunité de s’intégrer durablement sur le marché du travail, que ce soit en tant que professionnels qualifiés ou en tant qu’entrepreneurs. L’enjeu est de permettre à ces jeunes d’accéder à un emploi décent et durable.

L’audience s’est déroulée en présence de M. Cheikh Eye, coordinateur national des projets de l’emploi, ainsi que de M. Ahmed Youra Haye, coordinateur technique du projet.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Naji Ould Khatri, a effectué une visite d’inspection auprès des bénéficiaires du Projet d’Employabilité des Jeunes Vulnérables, dans les wilayas de Nouakchott.

Cette visite avait pour objectif d’évaluer de manière approfondie les progrès réalisés par les bénéficiaires dans le cadre de leur formation aux compétences fondamentales d’employabilité (CFE) et de gestion d’entreprise, un programme supervisé par des organisations non gouvernementales.

Le Projet d’Employabilité des Jeunes Vulnérables, financé par le gouvernement mauritanien et la Banque mondiale, cible les jeunes de 15 à 24 ans, sans qualification et sans emploi. Leur parcours commence par une formation aux compétences fondamentales d’employabilité qui leur permet de :

1. Acquérir des compétences de base telles que la communication, le travail en équipe et la gestion du temps.

2. Renforcer la confiance en soi, en aidant les jeunes à prendre conscience de leurs capacités et à développer leur estime de soi, éléments essentiels pour leur insertion sur le marché du travail.

3. Se préparer à l’emploi, en leur fournissant des outils pratiques pour la recherche d’emploi, comme la rédaction de CV et les techniques d’entretien.

À l’issue de cette formation, les bénéficiaires ont le choix entre deux parcours : celui de l’entrepreneuriat, avec un accompagnement dans la gestion de leur projet, ou celui de la formation professionnelle, leur permettant d’acquérir des compétences spécifiques pour exercer un métier recherché par le marché de l’emploi.

L’objectif du projet est de donner aux jeunes non qualifiés et sans emploi les moyens de construire un avenir professionnel durable.

La visite s’est déroulée en présence de M. El Ghawth El Ghassem, conseiller technique chargé de l’Emploi.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique, M. Mohamed Abdellahi Louly, a récemment effectué une visite de douze infrastructures sportives et de jeunesse majeures dans les trois wilayas de Nouakchott. Les sites visités incluent :

– La Maison des jeunes de Tevragh Zeina

– L’Office du Complexe Olympique

– L’Espace de la Cité Plage

– Le Stade et la Maison des jeunes de Sebkha

– Le Stade et l’Espace des Jeunes d’El Mina

– Le Stade et la Maison des jeunes d’Arafat

– Le Stade et la Maison des jeunes de Riyad

– La Maison des jeunes de Tarhil

– Le Stade de Mellah

– Le Stade de Dar Naim

– Le Stade de Teyarett

Accompagné des autorités locales, dont les walis des wilayas et les maires des communes concernées, cette visite avait pour objectif d’évaluer l’état actuel des infrastructures. Le Ministre a noté que le niveau de réhabilitation de ces infrastructures varie ; certaines ont déjà bénéficié de travaux, tandis que d’autres, comme le stade de Sebkha et celui d’El Mina, verront bientôt le lancement des travaux de construction.

Le développement harmonieux de la jeunesse et la promotion du sport représentent des enjeux essentiels pour le bien-être de la société. L’approche du ministère en matière de jeunesse et de sport repose sur trois piliers fondamentaux, qui interagissent de manière synergique pour établir un écosystème durable :

1. Mise en service des espaces de jeunesse et de sport : Cela inclut la réhabilitation des infrastructures existantes ainsi que la modernisation et la construction de nouvelles infrastructures. Le Ministre a indiqué que l’Espace des Jeunes de Tevragh Zeina sera prochainement mis en service, tout comme la majorité des espaces de la capitale et d’autres régions du pays, notamment M’Boud et Barkéol.

2. Incitation à la performance des acteurs et prestataires : Pour soutenir les associations et clubs de jeunesse et de sport, le ministère a lancé, en septembre dernier, un formulaire en ligne permettant de solliciter des subventions. À ce jour, 1 100 demandes ont été reçues. Une méthodologie claire, concertée et transparente a été mise en place pour sélectionner les bénéficiaires, afin d’assurer l’efficacité des interventions de ces organisations. Le ministère a élaboré une feuille de route pour l’année prochaine avec les associations, exigeant l’organisation d’au moins trois activités par association aboutissant ainsi à près de 3 000 activités cohérentes et complémentaires en tenant compte de leur nature, de leurs cibles et de leur répartition géographique.

3. Renforcement des capacités et encadrement des acteurs : Cela se traduit par la certification et la qualification des intervenants, ainsi que l’établissement d’un cadre réglementaire clair et cohérent pour encadrer les activités dans le domaine de la jeunesse et des sports.

Cette approche globale vise à garantir le développement effectif et durable des initiatives liées à la jeunesse et au sport.

Ces Visites se sont déroulées en présence du Secrétaire général, M. Naji Khatri, du Conseiller techniques chargé des sports, du Directeur général des Sports et d’autres cadres du département.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdellahi Louly a présenté, ce mercredi 30 octobre, une communication en Conseil des Ministres relative au cadrage de la composante de service civique.

Le département vise à faire du service civique un véritable incubateur pour les jeunes et un centre de formation et d’éducation aux nobles valeurs du volontariat et au développement de leur sens civique et de leur esprit de citoyenneté. Le service civique est considéré comme un pilier indispensable de l’autonomisation des jeunes parmi les axes de l’approche intégrée du département à savoir : l’éducation et la formation professionnelle, la santé et le bien-être, la participation économique et l’accès aux ressources, la participation politique et civique, le développement personnel et l’inclusion sociale.

La démarche du département vise à ouvrir le service civique à tous les jeunes âgés de 18 à 35 ans. Cette tranche d’âge pouvant être étendue dans des cas particuliers jusqu’à 50 ans pour les catégories d’encadreurs de la jeunesse et de personnes à mobilité réduite. Il est important de noter que le service civique n’est ni un stage ni un emploi rémunéré, mais plutôt un engagement volontaire ou obligatoire selon des conditions et des mécanismes précis pour une durée allant d’un jour à 12 mois.

Il est prévu pour le dernier trimestre 2024:

– Dans le cadre de l’approche de Nouakchott, ville moderne, 500 volontaires du service civique ont été déjà mobilisés, formés et déployés en missions relatives, à l’assainissement et à la stérilisation de 251 écoles de Nouakchott, dans un premier temps, avant l’ouverture scolaire, et dans un deuxième temps dans des missions relatives à la contribution à la fluidité de la circulation, à la surveillance et à la gestion des cours de récréation des écoles primaires, à l’accueil et à l’orientation dans 3 hôpitaux de la capitale (Cheikh Zayed, CHN, l’Amitié, pour une durée de 3 mois, et ce en collaboration avec les 9 Communes de Nouakchott.

– Lancement de la composante du service civique à l’intérieur du pays dans les Wilayas de Guidimakha et Assaba en mobilisant 300 jeunes volontaires du service civique pour contribuer à la lutte contre les incendies ruraux.

– Mobilisation de 100 jeunes volontaires du service civique dans le cadre d’une activité pilote pour contribuer à la stérilisation des eaux stagnantes dans les trois Wilayas de Nouakchott.

– Intervention dans le cadre des missions particulières déterminées en fonction des circonstances et des besoins

– Organisation des activités de sensibilisation sur certains des dangers qui menacent les jeunes, tels que la drogue, la déperdition scolaire, l’immigration irrégulière et l’extrémisme.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique, M. Mohamed Abdellahi Louly a reçu l’équipe du Groupe de la Banque Africaine de Développement, qui effectue une mission de supervision du Projet d’Appui à l’Employabilité et à l’Insertion Socio-économique des Jeunes Vulnérables (PEJ-BAD) couplée d’une mission de dialogue avec les acteurs du capital humain en Mauritanie.

Cette mission est composée de M. Mouhamed GUEYE, Chef de Division en charge du développement des compétences, M. Hercule YAMUREMYE, Chargé de Programme Pays Résident et M. Moumine SISSAO, Economiste supérieur de l’Education.

La mission vise principalement à procéder à un examen de l’état d’avancement des activités du projet PEJ-BAD et à discuter avec les parties prenantes le bilan des réalisations depuis le démarrage effectif du projet, en passant en revue l’ensemble des dossiers en cours de traitement. L’équipe saisira l’opportunité pour rencontrer quelques acteurs intervenant dans le secteur social afin de discuter des possibilités de collaboration.

Ainsi, la mission identifiera et discutera avec les responsables au niveau du Ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique, de toutes les opportunités de collaboration.

La réunion s’est déroulée en présence du Secrétaire général du ministère, M.Naji Khattri, du Coordinateur National, M. Cheikh Mohamed Lemine Eye, et du Coordinateur Technique, M. Sid’El Mokhtar Ahmed El Hady.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique, M. Mohamed Abdellahi Louly a reçu l’équipe du projet Nafoore financé par l’USAID dirigée par M. Peter Galus, chef de mission et Mme Lisa Washigton-Sow, Responsable pays de l’USAID.

Cette rencontre a permis, tout d’abord, au Ministre de présenter la nouvelle approche intégrée du département de l’autonomisation des jeunes qui s’articule autour des 5 axes suivant :

– Education et formation professionnelle

– Santé et bien-être

– Participation économique et accès aux ressources

– Participation politique et service civique

– Développement personnel et inclusion sociale.

Les échanges se sont ensuite concentrés sur les activités programmées dans le cadre du projet Nafoore et leur niveau de cohérence avec cette nouvelle approche de l’autonomisation des jeunes.

Enfin, des orientations ont été données quant aux interventions de Nafooré pour plus de complémentarité avec celles du ministère.

La réunion s’est déroulée en présence du Conseiller technique chargé de la Jeunesse et des Loisirs, M. Moustapha Yambaba, du Directeur général de l’Emploi, M. Hamady Bekaye, du Directeur général de la Jeunesse, M. Mohamed Sidi Mohamed, de la Directrice des Etudes, de la Planification et de la Coopération, Mme Khadijetou El Boukhary.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Naji Khatri, a supervisé le jeudi 17 octobre 2024 à Aleg, la cérémonie de lancement de la formation de 4.000 jeunes sur les compétences fondamentales d’employabilité.

Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet d’appui à l’employabilité et à l’insertion socio-économique des jeunes vulnérables, financé par le Groupe de la Banque africaine de développement.

Le Secrétaire général a indiqué que ce projet cible les groupes vulnérables, notamment les jeunes, dont la prise en charge est au cœur du programme de Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, « Mon ambition pour la patrie », exécuté par le gouvernement du Premier Ministre, M. Mokhtar Diay.

Le Secrétaire général a ajouté que cette formation cible 4.000 jeunes âgés de 15 à 24 ans issus des différentes moughataas et mairies du Brakna (800 dans la moughataa Aleg, 840 dans la moughataa de Boghé, 760 dans la moughataa de Maghtaa Lahjar, 600 dans la moughataa de Male, 560 dans la moughataa de M’bagne et 440 dans la moughataa de Bababé). Il a également souligné que cette formation vise à soutenir les capacités des jeunes pour le renforcement de la confiance en soi, de l’estime de soi et des compétences personnelles, la découverte des métiers, la découverte du marché du travail, de la communication, de la gestion de crise, et du leadership.

Suite à cette formation, 850 jeunes pourront poursuivre une formation professionnelle dans des métiers demandés par le marché du travail de la Wilaya, et 700 jeunes bénéficieront d’un financement pour activités génératrices de revenus.

Cette cérémonie de lancement s’est déroulée en présente du représentant du wali du Brakna, M. Mohamed Abdel Vetah Ahmed, de l’adjoint du Hakem de la moughataa d’Aleg, du Coordinateur national des projets d’emploi, M. Cheikh Eye, du Coordinateur technique du projet, M. Sidi El Mokhtar Ahmed Hady, du Directeur général de l’Agence nationale d’Emploi, M. Abdel Vetah Abdel Vetah.

Le coordonnateur technique du projet d’appui à l’employabilité et à l’insertion socio-économique des jeunes vulnérables, M. Sidi El Mokhtar Ahmed Hady, accompagné des hakems des moughataas de M’Bagne, Bababé, Boghé, Maghtaa Lahjar et Male, a ensuite supervisé le lancement de la formation au niveau de ces moughtaas.

Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdellahi Louly, a présidé, ce lundi 21 octobre 2024, l’ouverture officielle de la rencontre avec les acteurs du marché de l’emploi organisée par l’Agence nationale de l’Emploi TECHGHIL sous le thème « intermédiation et transparence, des leviers pour redynamiser le marché de l’emploi ».

Dans son mot d’ouverture, le Ministre a rappelé les deux axes fondamentaux pour faire progresser le secteur de l’emploi, le premier étant l’intermédiation dans le marché du travail, qui permet de développer des mécanismes de mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins de chacun, et le deuxième étant l’amélioration de la transparence du marché du travail pour permettre de révéler une partie importante du marché caché, le rendre accessible aux demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des employeurs en matière de compétences et de professionnels.

L’organisation de cette rencontre s’inscrit dans le cadre des efforts inlassables du département de l’autonomisation des jeunes, afin de créer de nouvelles voies de collaborations avec les acteurs économiques et de dynamiser le marché du travail afin qu’il soit en mesure d’absorber le plus grand nombre possible de demandeurs d’emploi et répondre aux exigences renouvelées du marché.

Le Ministre a saisi l’occasion pour souligner la restructuration des projets liés à l’emploi entamée depuis le mois d’aout dernier pour plus de cohérence et de complémentarité et qui permis à ce jour :

– Le financement de 1099 petites et moyennes entreprises et 1169 AGR;

– L’appui à des projets existant pour l’amélioration de l’environnement de travail et de la pérennisation des emplois;

– L’annonce prochaine du financement de 400 projets;

– Le lancement d’un projet pilote dans le domaine de l’agriculture avec la création de 200 opportunités d’emplois en coopération avec les départements de l’agriculture et de la formation professionnelle dont les bénéficiaires sont en cours de sélection; Des programmes modèles similaires seront lancés dans les semaines à venir dans les secteurs de l’élevage, du transport urbain et autres secteurs économiques.

– La publication de 320 offres d’emplois dont 140 dans le cadre de la mauritanisation des emplois;

– L’organisation d’une campagne nationale de prospection des opportunités d’emploi et de formation auprès des entreprises à travers le pays, campagne qui a permis la prospection de 2.510 entreprises et unités de production et d’identifier de près leurs besoins en ressources humaines.

– La formation de 4025 bénéficiaires en compétences fondamentales d’employabilité ainsi que le lancement de formations similaires au profit de 1600 bénéficiaires dans la wilaya du Brakna le jeudi dernier;

– Il a également déclaré la mise en place d’un programme annuel visant à améliorer les opportunités d’emploi des jeunes, dans le cadre du partenariat entre les secteurs public et privé, comprenant des offres de formation pour les diplômés de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, ainsi que des financements des projets, pour le développement de l’économie locale, dans les chaînes de valeur, dans les domaines de l’agriculture, de l’élevage, les mines, la pêche, l’énergie et autres secteurs productifs.

L’ouverture officielle s’est déroulée en présence des ministres des Mines et de l’Industrie, M. Thiam Tidjani, et de l’Elevage, M. Mokhtar Gaguih, du Secrétaire général du ministère de la Formation professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers, du Président de l’Union nationale du Patronat Mauritanien, du Wali de Nouakchott Ouest, du Maire de Tevragh Zeina, du Directeur général de l’Agence TECHGHIL, du Président du Conseil d’Administration de l’Agence TECHGHIL, des représentants du secteur privé et des cadres du département.