La Direction du Service Civique lance un appel à candidature pour la mobilisation de bénévoles de la catégorie des cadres supérieurs pour aider efficacement aux domaines de l’enseignement et de l’appui à l’employabilité des jeunes.

Missions des bénévoles :

-Offrir des cours de rattrapage aux élèves de l’ enseignement secondaire collégial en particulier dans les zones les plus vulnérables, dans diverses matières scientifiques et littéraires.

-Accompagner les micros et petites entreprises, en encadrant et en orientant leurs responsables afin d’assurer leur succès et leur pérennité.

-Assister et accompagner les conseillers d’emploi dans leur travail quotidien pour faciliter l’accès des jeunes aux opportunités d’ emploi et de formation disponibles, tout en renforçant leur employabilité.

– Contribuer à l’approfondissement de la participation civique des jeunes et soutenir les efforts de l’État dans la lutte contre l’exclusion et le renforcement de la cohésion sociale en milieux jeunes.

Pour plus d’informations : https://sc.majessc.gov.mr/

Le ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique, M. Mohamed Abdellahi Louly, et son homologue, le ministre de la Pêche, des Infrastructures Maritimes et Portuaires, M. El Vadil Ould Sidaty Ould Ahmed Louly, ont supervisé la signature d’un protocole d’accord visant à favoriser la mauritanisation des emplois dans la pêche artisanale au poulpe.

Dans le cadre de sa stratégie pour l’emploi, et particulièrement la mauritanisation des postes, le ministère a constaté un déficit de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la pêche. Ce manque de compétences, notamment dans la pêche artisanale, freine son développement et limite les opportunités d’emploi pour les jeunes.

Un protocole tripartite a donc été signé entre la Direction Générale de l’Emploi, l’Agence Mauritanienne des Affaires Maritimes (AMAM) et la Fédération nationale de la pêche afin de mettre en place un programme d’insertion des jeunes mauritaniens dans ce secteur stratégique.

Ce protocole définit plusieurs engagements clés pour assurer le succès de l’initiative :

Le ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique prendra en charge la sensibilisation, la sélection des bénéficiaires, la formation des jeunes et des responsables d’insertion au sein des entreprises. Il financera également un complément de revenu pendant les deux premiers mois et assurera le suivi de l’insertion des jeunes formés.

Le ministère de la Pêche, des Infrastructures Maritimes et Portuaires veillera à la mise en œuvre des mesures de sécurité maritime, à la conformité des équipements de sécurité à bord des pirogues et embarcations, au respect des normes de sécurité au travail en mer, ainsi qu’à l’obtention des documents maritimes nécessaires. Il participera également à la campagne de sensibilisation.

La fédération nationale de la pêche du secteur s’engage à garantir la bonne mise en œuvre du programme en identifiant les entreprises d’accueil et en organisant le placement des bénéficiaires. Elle facilitera l’insertion après un stage d’un mois, fournira un hébergement décent pour les jeunes insérés, prendra en charge leur alimentation durant la période de stage, et mettra à leur disposition les équipements de protection individuelle nécessaires.

Cette initiative a pour objectif de permettre à 1000 jeunes d’accéder à des opportunités professionnelles durables et sécurisées dans le secteur maritime, contribuant ainsi à la mauritanisation des emplois dans ce secteur.

Le département a d’ores et déjà lancé une campagne de sensibilisation pour encourager les jeunes à saisir cette opportunité en s’inscrivant au programme via l’Agence nationale de l’emploi TECHGHIL.

L’événement d’aujourd’hui marque l’aboutissement d’un processus collaboratif structuré, comprenant :

Des réunions préparatoires et la création d’une commission conjointe

Une étude approfondie du secteur réalisée par une mission des deux ministères

Plusieurs réunions de la commission et des ministres

L’élaboration d’un programme de mauritanisation des emplois dans la pêche au poulpe

Des négociations avec les entreprises

La signature de la convention tripartite

L’approbation du programme et le lancement de la campagne de sensibilisation