LOGO MPMA (1)-1

Mon Projet Mon Avenir

Le gouvernement a mis en place des dispositifs et des mesures afin dencourager et soutenir les auto- entrepreneurs à travers le programme « Mechroui Moustaqbeli », « Mon Projet, Mon Avenir » pour laccompagnement et le financement de micro et petites entreprises rentables dans les secteurs productifs sur l’étendue du territoire national.

Objectifs

Contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes à travers le financement et laccompagnement dun tissu de MPE productives de richesses en partenariat avec les acteurs professionnels dun écosystème entrepreneurial travaillant en synergie.

WhatsApp Image 2024-03-20 at 13

Programme d’organisation et de valorisation des métiers en milieu urbain

Lemploi, la valorisation des métiers et le travail décent constituent des axes importants du travail gouvernemental.

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle lance en partenariat avec le Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation le Programme dorganisation et de valorisation des métiers en milieu urbain pour répondre à ces objectifs ambitieux que fixe le Président de la République, Son Excellence, Mohamed Cheikh El Ghazouani.

C’est quoi le programme ?

Le programme est axé sur les professions les plus sollicitées par le marché de l’emploi avec un fort potentiel de création d’emplois et qui touchent à la santé publique. Le programme permettra à plus de 9000 professionnels recensés dans les 9 moughataas de Nouakchott avant de s’étendre sur l’ensemble du territoire national et couvrir un plus large éventail de professions de bénéficier :

  • d’un réaménagement de la façade de leur local suivant une charte graphique définie par le ministère ;
  • d’une formation technique pour le renforcement de leur capacités, une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement et une formation en gestion & marketing ;
  • de l’aménagement des locaux et l’acquisition d’équipement et matériel complémentaire et d’un financement pour le fonds de roulement ;
  •  d’une assistance technique et d’un suivi de leurs activités pendant une année.

Dans sa phase pilote, le programme s’adresse à 720 professionnels dans les 9 moughataas de Nouakchott dans les métiers suivants :

  • Coiffeurs
  • Couturiers
  • Réparateur pneus
  • Vendeuses de couscous
  • Artisanes de henné
  • Blanchisseurs

Pourquoi ce programme ?

Le programme a été conçu afin de :

  • Améliorer le paysage urbain des villes ;
  • Contrôler l’exercice des professions et s’assurer de la légalité de leurs activités ;
  • Valoriser les métiers et matières et produits locaux ;
  • Promouvoir l’entrepreunariat des jeunes et des femmes ;
  • Améliorer la qualité des services et des produits fournis par les professionnels ;
  • Créer un climat propice à la création d’opportunités d’emplois permanents et décents;
  • Créer une atmosphère de compétition positive entre les professionnels;
  • Changer les mentalités qui freinent l’exercice de certains métiers et professions.

Quels sont les bénéficiaires ?

Le Ministère a pu cartographier l’ensemble des métiers exercés en milieu urbain à travers des enquêtes de terrain qui ont permis leur identification. Une sélection rigoureuse des bénéficiaires de la phase pilote a été faite sur la base des critères suivants :

  • Être de nationalité mauritanienne ;
  • Être un professionnel en activités exerçant dans un lieu non approprié ;
  • Être installé sur une avenue principale ;
  • Être en activité depuis au moins 3 ans. 

Le Programme dorganisation et de valorisation des métiers en milieu urbain va s’étendre sur l’ensemble du territoire national au terme de cette phase pilote et couvrira un plus large éventail de professions.

Logo Mehenti

MEHNETI

Pour réussir un métier, il faut le pratiquer avec passion. Son choix doit être réfléchi, travaillé et muri. Il faut laimer, et être convaincu de son utilité pour soi-même et pour la société.

Cest à ce titre que le choix du métier doit bénéficier du plus grand intérêt, de lattention particulière et des conseils provenant des services sociaux spécialisés ou des personnes de confiance. Malheureusement, nous constatons linsuffisance voir même labsence parfois de telles personnes physiques ou morales pour prodiguer de tels services à nos jeunes.

Il en résulte une auto-orientation des jeunes vers des formations, des cursus et des métiers auxquels ils ne retiennent aucun intérêt et souvent peu ou pas sollicités par le marché de lemploi. A terme, ce phénomène conduit dune part, à des pertes deffort et des déperditions importantes et dautre part, à des abandons massifs des professions réellement porteuses demplois, comme les métiers du secteur du BTP, de la pêche, de la restauration, de lhôtellerie, de lartisanat, de lagriculture et de l’élevage etc…

A ce titre, le Ministère de lEmploi et Formation Professionnelle, entend pallier ce déséquilibre à travers la mise en place du programme de valorisation des métiers et de professions intitulé « MEHENTI ». Ce programme a été créé par larrêté N° :352 du 19 mai 2020.

Objectifs 

Le Programme MEHENTI a pour objectifs de :

  • Créer un cadre de concertation actif entre les opérateurs de lemploi, de la formation professionnelle et le secteur privé pour garantir une meilleure adéquation formation-emploi et faciliter lintégration des jeunes au milieu du travail ;
  • Suivre l’évolution de la demande du marché de travail et orienter loffre de formation en fonction de ses besoins ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation pour la vulgarisation et la valorisation des emplois demandés par le marché du travail dune part et orienter les jeunes pour lappropriation de métiers y afférents dautre part.
  • Appuyer les opérateurs de la formation et les entreprises pour lidentification et la sélection des bénéficiaires des formations qualifiantes et des formations en apprentissage ;
  • Coordonner avec les services de lemploi concernés pour accompagner les bénéficiaires des formations pour faciliter leur intégration en entreprise ou en auto-emploi ;
  • Développer les stages en entreprise et promouvoir lapprentissage et les formations par alternance ;
  • Participer aux études de prospection et didentification des besoins en formation dans les secteurs porteurs demplois
  • Améliorer la perception des métiers peu pratiqués par les nationaux
PNIME (2)

PNIME

Le Programme National Intégré de la Micro-Entreprise (PNIME) a vocation à soutenir une dynamique de développement économique à travers l’appui à l’entrepreunariat notamment féminin qui se traduit par le financement de la micro entreprise et des activités génératrices de revenus permettant ainsi aux membres de ménages pauvres et vulnérables d’intégrer des filières économiquement porteuses.
Sortir les ménages de la pauvreté et de la vulnérabilité économique nécessite surtout de leur donner accès à des activités génératrices de revenus et à des emplois décents et durables. 
Le PNIME œuvre essentiellement à :
•    Développer rapidement des activités génératrices de revenus facilement maîtrisables par les membres des ménages les plus pauvres, 
•    Aider à organiser de façon durable ces activités,
•    Raccrocher progressivement ces activités à des filières économiques organisées.

84

وزير التشغيل والتكوين المهني يؤدي زيارة للوكالة الوطنية للتشغيل

نظم معالي وزير التشغيل والتكوين المهني السيد انيانك مامودو يوم الجمعة 16 سبتمبر 2022 الوكالة في إطار زيارات الاتصال التي يقوم بها للمؤسسات التابعة لقطاعه، وكان في استقباله المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل محمد أجيه سيدتي محمد المحفوظ بحضور كبار موظفي الوكالة، قدم المدير العام للوكالة عرضا تفصيليا استهله بكلمة ترحيبية بمعالى الوزير والطاقم المرافق له، وهنأ معالي الوزير على تكليفه بإدارة القطاع، تناول العرض طبيعة ومهام الوكالة والمنجز خلال المرحلة الماضية وسبل تعزيزه إضافة إلى التحديات والآفاق المستقبلية.

81

إعلان للمترشحين لوظائف مستشاري تشغيل

ترفع الوكالة الوطنية للتشغيل، في إطار تنفيذ مشروع قابلية تشغيل الشباب، إلى علم المترشحين لوظائف مستشاري التشغيل أنه بعد إجراء التقييم الكتابي والاختبار في المعلوماتية والمقابلة الشفهية تم انتقاء الأشخاص التالية أسماؤهم نهائيا لشغل الوظائف المذكورة، على مستوى كل 

78

تنظيم يوم تحضيري لصالح المنظمات غير الحكومية المكلفة بالتحسيس في إطار مشروع قابلية تشغيل الشباب

أشرف المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل السيد محمد أجيه سيدتي محمد المحفوظ يوم الثلاثاء 09 أغسطس 2022 في قاعة الاجتماعات بمقر الوكالة على ورشة عمل تحضيرية للمنظمات غير الحكومية المكلفة بتنفيذ الحملة التحسيسية التي سيتم تنظيمها في إطار مشروع قابلية تشغيل الشباب وذلك بحضور المنسق الفني لمشروع قابلية تشغيل الشباب السيد أحمد يورا حي

يأتي هذا للقاء في إطار التحضير لحملة تحسيسية ستنظم من قبل وكالة تشغيل المسؤولة عن تنفيذ المكونة الأولى من المشروع والتي تعنى بالاستقبال والتوجيه والمشروع المهني والتدريب على مهن الحياتية وتهدف إلى رفع مستوى الوعي بين الشباب وأسرهم حول عروض المشروع وطرق الاستفادة منه من أجل دفعهم للتسجيل في قاعدة بيانات دليل.

تجدر الإشارة أن ثلاث مجموعات من المنظمات غير الحكومية مسؤولة كل منها عن منطقة محددة من بين 8 ولايات تدخل في المشروع. وخصصت المرحلة الأولى من هذه الحملة لولايات نواكشوط الثلاث وستبدأ يوم الاثنين الموافق 15 أغسطس 2022 لمدة شهر.

72

توقيع اتفاقية شراكة بين الوكالة الوطنية للتشغيل ومشروع سفير

وقعت الوكالة الوطنية للتشغيل ممثلة في مدريها العام السيد أجيه سيداتي محمد المحفوظ مع مشروع سفير ممثلا في السيد إبراهيم آسومان رئيس الاتحاد المشترك وممثل منظمة أوكسفام في بلادنا اتفاقية شراكة بين البلدين وقد تم توقيع الاتفاق بحضور رئيس التعاون بمندوبية الاتحاد الأربي في موريتانيا السيد جان ماروك لورب وكان ذلك على هامش اليوم المفتوح الذي نظمته الوكالة الوطنية للتشغيل يوم الثلاثاء 26 من يوليو في قصر المؤتمرات تحت شعار شراكات جديدة للنهوض بالتشغيل تجدر الإشارة أن مشروع سفير هو مشروع ممولا من طرف الاتحاد الأربي وموجه لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والإدماج الاقتصادي والاجتماعي ويستهدف الفئات الأكثر هشاشة.

71

الوكالة الوطنية للتشغيل تنظم يوما مفتوحا تحت شعار” شراكات جديدة للنهوض بالتشغيل”

نظمت الوكالة الوطنية للتشغيل اليوم الثلاثاء في انواكشوط يوما مفتوحا تحت شعار “شراكات جديدة للنهوض بالتشغيل”، ترأسته معالي وزيرة التشغيل والتكوين المهني السيد لاليا كامرا وشهد مشاركة واسعة للفاعلين في القطاع من شركاء ماليين وفنيين ومشغلين ومؤسسات التكوين المهني تخللته عروض وفقرات حول الوكالة ونظام المعلومات “دليل” وشهادات بعض المشغلين والمستفيدين إضافة إلى توقيع اتفاقية شراكة بين الوكالة الوطنية للتشغيل وبرنامج سافير.

 وزيرة التشغيل والتكوين المهني وفي كلمة لها بالمناسبة أعربت عن سعادتها بهذا الحفل المنظم من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل “تشغيل” تحت عنوان شراكات جديدة للنهوض بالتشغيل بهدف الوقوف على الدور المركزي الذي تلعبه الوكالة، التي شهدت خلال السنوات الأخيرة تحولات كبيرة لتحديث نظمها وتعزيز هياكلها.

ومن جهته بين المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل السيد محمد أجيه سيداتي محمد المحفوظ أن تنظيم هذا اليوم المفتوح، حول النهوض بالتشغيل في بلادنا، يتنزل ضمن التحولات الكبيرة التي شهدتها الوكالة الوطنية للتشغيل، تنفيذا لما ورد في البرنامج الرئاسي “تعهداتي” الذي أخذ على عاتقه مهمة تطوير وتحسين أداء المرفق العمومي للتشغيل، باعتباره الرافعة الأساسية لتنفيذ كافة البرامج الوطنية الرامية لترقية التشغيل وتسهيل نفاذ المواطنين إلى سوق العمل.
وأضاف أن الهدف الأساسي من وراء تنظيم هذا اليوم المفتوح هو مد جسور التشاور والتنسيق والتعاون بين جميع الفاعليين والمتدخلين في مجال ترقية التشغيل، سبيلا إلى تحقيق شراكات قوية ومستديمة، ترقي إلى مستوى طموح وتطلعات قيادتنا الوطنية، التي وضعت التشغيل بصفة عامة وتشغيل الفئات الهشة بصفة خاصة، في طليعة سلم أولوياتها.

68

إنطلاق النسخة الثالثة من برنامج مشروعي مستقبلي

في إطار تنفيذ التزامات فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد الشيخ الغزواني بمكافحة البطالة وخلق فرص العمل خاصة للشباب والنساء ووفق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل. تطلق وزارة التشغيل والتكوين المهني يوم الاثنين الموافق 20 يونيو 2022 العملية الثالثة لبرنامج “مشروعي -مستقبلي“.

 

الهدف من هذا البرنامج هو تمويل ومواكبة متعهدي المشاريع والأنشطة المدرة للدخل والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لما مجموعه 2000 مستفيد وذلك على عموم التراب الوطني. طموح برنامج “مشروعي -مستقبلي” هو اختيار أفضل الأفكار لإنشاء أو توسعة المؤسسات، على عموم التراب الوطني، والتي سيتم مواكبتها وتمويلها في ظل ظروف تفضيلية في إطار الشراكة بين وزارة التشغيل والتكوين المهني والفاعلين في بيئة ريادة الأعمال في موريتانيا.

أصحاب المشاريع المؤهلة لهذا البرنامج هم أفراد:

 

–          من الجنسية الموريتانية؛

–           ان لا يكون لديهم سجل او سجلات مالية مريبة؛

–          وجود احتياجات تمويلية من المعدات ورأس المال العامل لمشاريعهم؛

–           الالتزام بـ:

o       أن يكون لديه محل مناسب ومجهز لنشاطه؛

o       الالتزام بتصنيف مؤسسته قبل التمويل؛

o        استيفاء شروط الصرف والسداد الخاصة بالبرنامج؛

o       ا لتعاون والمشاركة في أنشطة التكوين والدعم ومتابعة البرنامج ما بعد التمويل؛

 

o       ان لا يغير مشروعه طيلة مسار العملية.

 

 

قطاعات الانشطة المؤهلة للبرنامج هي القطاعات الإنتاجية ويتعلق الامر بشكل رئيسي بمجالات الانشطة التالية:

 

–          الزراعة؛

–          التنمية الحيوانية؛

–          الصيد؛

–          الاشغال العامة؛

–          الصناعة؛

–          تحويل وتثمين المنتجات المحلية؛

–          الخدمات؛

–           تقنيات الاعلام والاتصال المبتكرة؛

–          البيئة

 

 

الأنشطة التجارية دون خلق قيمة مضافة ليست مؤهلة لهذا البرنامج.

يمكن للمشاريع أن تستفيد من تمويل يتراوح ما بين ألف1000إلى خمسة مائة ألف أوقية جديدة 500.000
ويمكن للمترشحين لهذا البرنامج من التسجيل اعتبارًا من 20 يونيو 2022 الى غاية 20 يوليو 2022، من خلال الرابط www.techghil.mr 
للحصول على جميع المعلومات والإرشادات، اتصل بمستشاري وكالة “تشغيل” في ولايتك او على برنامج مشروعي-مستقبلي من خلال العنوان infomechroui@gmail.com