La Direction des Ressources Humaines est, sous l’autorité du Secrétaire Général, chargée :
- de la gestion du personnel et du suivi de la carrière professionnelle de l’ensemble des fonctionnaires et agents du Département ;
- de la définition de la politique du département en matière de formation, de perfectionnement et des stages ;
- de l’élaboration des plans de formation ;
- du déploiement d’outils modernes de formation à distance et de systèmes informatiques modernes et leur vulgarisation ;
- de la coordination des plans de formation des directions centrales ;
- de la gestion des affaires sociales des fonctionnaires et agents du ministère ;
- du suivi, du contrôle et l’évaluation des formations, des perfectionnements et des stages.
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