Le Ministre de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdellahi Louly, a présidé, ce lundi 21 octobre 2024, l’ouverture officielle de la rencontre avec les acteurs du marché de l’emploi organisée par l’Agence nationale de l’Emploi TECHGHIL sous le thème « intermédiation et transparence, des leviers pour redynamiser le marché de l’emploi ».
Dans son mot d’ouverture, le Ministre a rappelé les deux axes fondamentaux pour faire progresser le secteur de l’emploi, le premier étant l’intermédiation dans le marché du travail, qui permet de développer des mécanismes de mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins de chacun, et le deuxième étant l’amélioration de la transparence du marché du travail pour permettre de révéler une partie importante du marché caché, le rendre accessible aux demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des employeurs en matière de compétences et de professionnels.
L’organisation de cette rencontre s’inscrit dans le cadre des efforts inlassables du département de l’autonomisation des jeunes, afin de créer de nouvelles voies de collaborations avec les acteurs économiques et de dynamiser le marché du travail afin qu’il soit en mesure d’absorber le plus grand nombre possible de demandeurs d’emploi et répondre aux exigences renouvelées du marché.
Le Ministre a saisi l’occasion pour souligner la restructuration des projets liés à l’emploi entamée depuis le mois d’aout dernier pour plus de cohérence et de complémentarité et qui permis à ce jour :
– Le financement de 1099 petites et moyennes entreprises et 1169 AGR;
– L’appui à des projets existant pour l’amélioration de l’environnement de travail et de la pérennisation des emplois;
– L’annonce prochaine du financement de 400 projets;
– Le lancement d’un projet pilote dans le domaine de l’agriculture avec la création de 200 opportunités d’emplois en coopération avec les départements de l’agriculture et de la formation professionnelle dont les bénéficiaires sont en cours de sélection; Des programmes modèles similaires seront lancés dans les semaines à venir dans les secteurs de l’élevage, du transport urbain et autres secteurs économiques.
– La publication de 320 offres d’emplois dont 140 dans le cadre de la mauritanisation des emplois;
– L’organisation d’une campagne nationale de prospection des opportunités d’emploi et de formation auprès des entreprises à travers le pays, campagne qui a permis la prospection de 2.510 entreprises et unités de production et d’identifier de près leurs besoins en ressources humaines.
– La formation de 4025 bénéficiaires en compétences fondamentales d’employabilité ainsi que le lancement de formations similaires au profit de 1600 bénéficiaires dans la wilaya du Brakna le jeudi dernier;
– Il a également déclaré la mise en place d’un programme annuel visant à améliorer les opportunités d’emploi des jeunes, dans le cadre du partenariat entre les secteurs public et privé, comprenant des offres de formation pour les diplômés de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, ainsi que des financements des projets, pour le développement de l’économie locale, dans les chaînes de valeur, dans les domaines de l’agriculture, de l’élevage, les mines, la pêche, l’énergie et autres secteurs productifs.
L’ouverture officielle s’est déroulée en présence des ministres des Mines et de l’Industrie, M. Thiam Tidjani, et de l’Elevage, M. Mokhtar Gaguih, du Secrétaire général du ministère de la Formation professionnelle, de l’Artisanat et des Métiers, du Président de l’Union nationale du Patronat Mauritanien, du Wali de Nouakchott Ouest, du Maire de Tevragh Zeina, du Directeur général de l’Agence TECHGHIL, du Président du Conseil d’Administration de l’Agence TECHGHIL, des représentants du secteur privé et des cadres du département.
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